Yararlanabilir
Destek Özeti
Destek Oranı
%50
Uygulanan destek oranı
Kalem Bazında Limit
90.000 TL
yurt içi 90.000 TL / yurt dışı 250.000 TL (personel/ay)
Destek Süresi
5 yıl
Aynı anda 5 kişi
Başvuru Süresi
En az üçer aylık dönemler hâlinde
İstihdamın gerçekleştirildiği her bir ayın başlangıç tarihinden itibaren
Önemli: Destek başvuruları ve ödemeleri güncel mevzuat hükümleri çerçevesinde değerlendirilir.
Mevzuatı inceleyin
Ön Onay
Gerekmez
Bu destek için harcamadan önce ayrıca ön onay alınması şartı bulunmamaktadır.
Yine de kontrol edin
- Yararlanıcı statüsü
- Başvuru süresi
- Fatura ve ödeme zinciri
Kimler Yararlanabilir?
Yararlanabilir
Sağlık Turizmi Aracı Kuruluşu
Detayları inceleyinHangi Giderler Desteklenir?
-
Yurt içinde istihdam edilen personelin brüt ücreti
Personel başına aylık 90.000 TL üst limit.
-
Yurt dışındaki birimde istihdam edilen personelin brüt ücreti
Personel başına aylık 250.000 TL üst limit; organik bağ zorunludur.
Hangi Giderler Desteklenmez?
-
Yararlanıcının veya yurt dışı şirketin ortağı olan personelin istihdam giderleri
-
İdari pozisyonlarda görev alan personelin istihdam giderleri
-
Sağlık hizmeti sunumuna ilişkin bölümlerden mezun personelin istihdam giderleriTıp, diş hekimliği, hemşirelik, ebelik, beslenme ve diyetetik, tıbbi görüntüleme teknikerliği, ameliyathane hizmetleri gibi bölümler.
Kurallar ve Sınırlar
Unvan şartı
Desteklenen unvanlar iş geliştirme uzmanı, satış danışmanı veya pazarlama uzmanıdır. Sağlık turizminde ilaveten yurt içinde tercüman istihdamı desteklenebilir.
Geriye dönük 6 ay
İlk destek başvurusu tarihinden geriye doğru en fazla altı ay içinde ilk kez istihdam edilmiş personel desteklenir.
Brüt ücret hesabı
İlgili ay içinde personele yapılan ödeme ile personele ait vergi ve sosyal güvenlik kesintileri toplamı esas alınır.
Tam zamanlı istihdam
Personelin sadece başvuran yararlanıcı tarafından ve ay boyunca tam zamanlı istihdam edilmesi gerekir.
Tercüman istihdamı şartları
TC vatandaşı olmayan tercümanlarda son iki yıl içinde TÖMER Türkçe Dil Yeterlik Sınavından en az C1 aranır. İlgili dile ilişkin dil, edebiyat, kültür, öğretmenlik, mütercim-tercümanlık veya çevirmenlik bölümlerinden mezuniyet ya da son beş yılda en az bir yıl tercümanlık tecrübesi gerekir.
Grup şirketi kısıtı
Ortaklık yapısı benzer veya şirketler topluluğu şeklindeki yararlanıcılardan birinde istihdam edilmiş personel, diğerinde istihdam edilirse desteklenmez.
Çakışma yasağı
5510 sayılı Kanunun 81/1-(ı) bendi kapsamındaki prim indirimi ile asgari ücret desteği hariç olmak üzere, aynı personel ve aynı ay için başka istihdam teşviklerinden yararlanılmamış olması gerekir.
Gerekli Belgeler
| Belge | Durum | Not |
|---|---|---|
|
İş Gücü Geliştirme Desteği Başvuru Formu
|
Zorunlu | — |
|
İstihdam Giderlerine İlişkin Durum Beyanı
|
Zorunlu | Diğer istihdam teşvikleriyle çakışmama taahhüdü. Tam temsil ve ilzama yetkili kişilerce imzalanır. |
|
Personelin TC kimlik kartı
|
Zorunlu | Yabancı uyruklu personelde pasaportun kimlik sayfaları. İlk başvuruda sunulur. |
|
Özgeçmiş
|
Zorunlu | İlk başvuruda sunulur. |
|
SGK işe giriş bildirgesi
|
Zorunlu | İlk başvuruda sunulur. Meslek kodunun istihdam konusuyla ilişkili olması gerekir. |
|
İş sözleşmesi
|
Zorunlu | İlk başvuruda sunulur. |
|
Yükseköğrenim diploması veya geçici mezuniyet belgesi
|
Zorunlu | Lisans mezuniyeti aranır. |
|
Yabancı dil seviyesini gösterir belge
|
Zorunlu | Son iki yıl içinde YDS'den en az (C) seviyesi veya ÖSYM eş değeri belge. Yurt dışı üniversite mezunlarında aranmaz; yabancı uyruklularda ana dilin yazılı beyanı yeterlidir. |
|
Unvan ve görev tanımına ilişkin açıklama yazısı
|
Zorunlu | — |
|
Çalışma izin belgesi
|
Duruma göre | Yabancı uyruklu ve yurt içinde istihdam ediliyorsa. |
|
SGK hizmet dökümü
|
Zorunlu | Desteğe konu ayları içerir; her başvuruda sunulur. |
|
Ücret bordrosu
|
Zorunlu | Her başvuruda sunulur. |
|
Banka onaylı ödeme belgesi
|
Zorunlu | Her başvuruda sunulur. |
Belge asıllarının ibrazı aranmaz; ancak belgelerin on yıl muhafazası ve denetime karşı sorumluluk başvuru sahibindedir.
Başvuru Süreci
Bu destek unsurunda başvurular DYS üzerinden yürütülür. Destek başvuruları incelemeci kuruluşa yapılır; temel bilgi ve belgeler ise ilk başvuruda bir defaya mahsus sunulur.
Başvuru süresi En az üçer aylık dönemler hâlinde ve süre i̇stihdamın gerçekleştirildiği her bir ayın başlangıç tarihinden itibaren işlemeye başlar.
Başvuruda eksiklik tespit edilmesi hâlinde tamamlama süresi üç aydır; eksik bildirimine konu edilmemiş başka belge gerekirse ilave üç aya kadar süre verilebilir.
- 1. Ön Değerlendirme Yararlanıcı ve faaliyet uygunluğu kontrol edilir.
- 2. Başvuru Gerekli bilgi ve belgeler başvuru sistemine yüklenir.
- 3. Belge Kontrolü Dosyanın şekil ve içerik kontrolü yapılır.
- 4. Faaliyet Uygun faaliyet ve ödemeler gerçekleştirilir.
- 5. Destek Başvurusu Süresi içinde ödeme başvurusu tamamlanır.
Örnek Hesaplama
| Desteğe konu gider tutarı (örnek) | 1.000.000 TL |
| Destek oranı | %50 |
| Hesaplanan destek tutarı | 500.000 TL |
Bu hesaplama yalnızca örnektir
Kalem bazındaki üst limitlerin yanı sıra, izleme yılında tahakkuk edecek toplam destek ödemesi bir önceki yılın hizmet ihracatı ve yurt dışı kaynaklı gelir toplamının üçte birini aşamaz. Nihai tutar dosyanızın içeriğine ve güncel mevzuata göre belirlenir.
Sık Yapılan Hatalar
Sık yapılan hata: sağlık bölümü mezunu
Sağlık hizmeti sunumuna ilişkin bölümlerden mezun personelin istihdam desteğine konu edilmesi kabul edilmez.
Sık yapılan hata: meslek kodu uyumsuzluğu
SGK bildirgesindeki meslek kodunun istihdam konusuyla ilişkisiz olması kesintiye yol açar.
Sık Sorulan Sorular
İş geliştirme uzmanı, satış danışmanı ve pazarlama uzmanı unvanlarındaki personel desteklenir. Sağlık turizminde ilaveten yurt içinde tercüman istihdamı da destek kapsamındadır.
Hayır. Sağlık hizmeti sunumuna ilişkin bölümlerden (tıp, diş hekimliği, hemşirelik, ebelik, beslenme ve diyetetik, tıbbi görüntüleme teknikerliği, ameliyathane hizmetleri gibi) mezun personelin istihdam giderleri desteklenmez.
Aynı anda 5 kişi için destekten yararlanılabilir; süre 5 yıldır.
Başvurular istihdamın gerçekleştirilmesini müteakip, en az üçer aylık dönemler hâlinde yapılır. Üç aydan kısa istihdamda süre şartı aranmaz.
Hayır. 5510 sayılı Kanunun 81/1-(ı) bendi kapsamındaki beş puanlık prim indirimi ile asgari ücret desteği dışındaki istihdam teşvikleriyle aynı personel ve aynı ay bazında çakışma bulunmamalıdır.
Mevzuat Dayanağı
Kaynak
- Mevzuat
- Hizmet Sektörlerinin Desteklenmesine İlişkin Genelge
- Program
- HAP
- Son mevzuat kontrolü
- 30 Ağustos 2026
- Son güncelleme
- 6 Eylül 2026
Tutarlar ilgili takvim yılına aittir ve her takvim yılı başında yeniden değerleme oranında güncellenir. Bu sayfadaki bilgiler bilgilendirme amaçlıdır; hukuki görüş veya destek uygunluk taahhüdü niteliği taşımaz.
Desteğiniz için uzman ekibimizle görüşün
Ücretsiz ön değerlendirme ve başvuru danışmanlığı desteği alın.