ÜCRETSİZ PERSONEL TEŞVİK TESTİ / 10962 · EK-18
Personel İstihdam Teşviki
Uygunluk Testi
Personeliniz istihdam desteği koşullarını sağlıyor mu? Eğitim, yabancı dil, deneyim ve işe giriş bilgilerini yanıtlayarak 10962 sayılı Karar ve EK-18 kapsamındaki ön uygunluğunu kontrol edin.
İşe alacağınız veya işe aldığınız kişi için sağlık turizmi, bilişim ya da eğitim sektörünü seçin; koşulları ve doğrulanması gereken belgeleri görün.
Personel Uygunluk Testini BaşlatÜcretsiz · Kayıt gerektirmez · Resmî onay değildir
Yanıtlarınızı değerlendiremiyoruz. Sayfayı yenileyip tekrar deneyin veya iletişim sayfasından uzman desteği alın.
Nasıl çalışır?
- 01
Sektörü seçin
Yalnız sektörünüze ve pozisyona uygun sorular açılır.
- 02
Koşulları yanıtlayın
Eğitim, istihdam ve gerektiğinde sınav belgenizi kontrol edin. Kimlik veya iletişim bilgisi gerekmez.
- 03
Eksikleri görün
Sağlanan, karşılanmayan ve inceleme gerektiren koşullar ayrı gerekçelerle açıklanır.
Kimler için?
Sağlık turizmi
İş geliştirme uzmanı, satış danışmanı, pazarlama uzmanı ve tercüman. Sağlık hizmeti bölümü mezuniyeti ve tercümanın özel koşulları ayrıca incelenir.
Bilişim
İş geliştirme, satış ve pazarlama personeli. Bu akışta tercüman pozisyonu ve TÖMER sorusu bulunmaz.
Eğitim
Yükseköğretim kurumunun uluslararası öğrenci ofisindeki iş geliştirme, satış ve pazarlama personeli. Akademisyen desteği kapsam dışındadır.
İK sorumluları, klinik yöneticileri, sağlık turizmi aracı kuruluşları, bilişim şirketleri ve yükseköğretim kurumları için hazırlanmıştır. Yurt dışı birim personeli bu sürümde değerlendirilmez.
Başvuru öncesinde hangi koşullar kontrol edilir?
Lisans ve YÖK tanınması
En az lisans gerekir. Yurt dışı üniversitenin YÖK tarafından tanınması kontrol edilir; herkesten otomatik denklik belgesi istenmez.
EK-18/A.2 ↗İlk başvuruda altı takvim ayı
SGK işe giriş ile gerçek ilk destek başvurusu arasındaki süre esas alınır. Süresinde yapılmış başvuruda bugünkü kıdem tek başına ret nedeni değildir.
Genelge md.28/3 ↗YDS C: en az 70
Muafiyet yoksa son iki yılda YDS 70 veya ÖSYM eşdeğeri gerekir. TOEFL iBT’nin resmî 0–120 toplam ölçeğinde 84, PTE Academic’te 71 asgari eşiği karşılar.
ÖSYM 11.03.2025 ↗Tercüman ve TÖMER
İlgili dil diploması veya son beş yılda en az bir yıl tercümanlık deneyimi aranır. Yabancı uyruklu sağlık tercümanında son iki yıl TÖMER C1 ayrıca gerekir.
EK-18 Sağlık Turizmi ↗Yalnız 1–6 bandındaki TOEFL otomatik dönüştürülmez. Tarihsel ÖSYM tablosu sınav tarihine göre seçilir; 2023 paketinde yüklenmeyen sınavlar, geçiş istisnaları ve belirsiz belgeler uzman incelemesine ayrılır. ETS 2026 puan ölçeği ↗
Tam zamanlı yalnız yararlanıcı yanında çalışma, uluslararası tanıtım/pazarlama görevi, ortaklık/idari görev engeli, en fazla beş personel kontenjanı ve işveren yeterliği de kontrol edilir. Başka kamu desteğinde istisnalar ayrıca incelenir.
Personel teşvik uygunluk testi hakkında sık sorulanlar
10962 sayılı Karar personel istihdam desteği nedir?
İş gücü geliştirme desteği, belirli sektörlerde uluslararası tanıtım ve pazarlama için istihdam edilen, EK-18 koşullarını sağlayan personelin brüt ücretine ilişkin destektir. Bu test, Karar 19/2 kapsamında yalnız Türkiye’de sağlık turizmi, bilişim ve eğitim personelini ön değerlendirmeye alır; ödeme veya nihai hak ediş hesaplamaz.
Resmî dayanak ↗Sağlık turizminde tercüman istihdam desteği şartları nelerdir?
İlgili dil programı mezuniyeti bulunan adayda tercümanlık deneyimi aranmaz. EK-18 kapsamında son beş yılda en az bir yıl tercümanlık deneyimi alternatif mesleki koşuldur. Test, deneyimsiz adayı otomatik elemez; ilgili diploma veya mesleki uygunluk doğrulanamıyorsa incelemeye yönlendirir. İlgili dil diploması sınav belgesi muafiyeti sağlayabilir; deneyim tek başına sağlamaz. Sağlık hizmeti sunumuna ilişkin bölüm mezunları destek dışındadır.
Resmî dayanak ↗Bilişim sektöründe hangi personel desteklenir?
Bu araç iş geliştirme uzmanı, satış danışmanı ve pazarlama uzmanını değerlendirir. Lisans, yabancı dil, tam zamanlı yalnız yararlanıcı yanında çalışma ve uluslararası tanıtım/pazarlama görevi koşulları incelenir. Bilişim için sağlık bölümü engeli ve tercüman TÖMER koşulu uygulanmaz.
Resmî dayanak ↗Eğitim sektöründe uluslararası öğrenci ofisi çalışanları desteklenir mi?
Yükseköğretim kurumu bünyesindeki uluslararası öğrenci ofisinde iş geliştirme, satış veya pazarlama görevi için koşullar incelenir. Yararlanıcı statüsü ayrıca doğrulanmalıdır. Yabancı uyruklu doçent ve üstü akademisyen desteği, Karar 19/1 kapsamında ayrı bir destek türüdür ve bu araçta değerlendirilmez.
Resmî dayanak ↗İlk başvuru için 6 ay nasıl hesaplanır?
Genelge 28/3 uyarınca SGK ilk işe giriş tarihi ile personel için yapılan gerçek ilk destek başvurusu arasındaki en fazla altı takvim ayı kontrol edilir; 180 gün kullanılmaz. Süresinde ilk başvuru yapılmışsa bugün altı aydan uzun süredir çalışıyor olmak tek başına ret nedeni değildir. Adaylar ve planlanan tarihler geçici değerlendirilir.
Resmî dayanak ↗İstihdam desteği için lisans mezuniyeti zorunlu mu?
EK-18/A.2 en az lisans mezuniyeti arar; lise ve ön lisans yeterli değildir. Yüksek lisans veya doktora beyanında da geçerli lisans diploması doğrulanmalıdır. Türkiye’de yüzde yüz İngilizce eğitim görmek tek başına yabancı dil sınavı muafiyeti değildir.
Resmî dayanak ↗YDS C seviyesi kaç puandır?
YDS C düzeyinin alt sınırı 70 puandır. Personel teşvik uygunluk testi tüm pozisyonlarda bu eşiği kullanır. Cambridge C1 Advanced için A/B yeterlidir, C yetersizdir; Cambridge C2 Proficiency için A/B/C yeterlidir. Cambridge harf notu ile YDS C düzeyi aynı ölçüt değildir.
Resmî dayanak ↗TOEFL iBT 84 ve PTE Academic 71 yeterli mi?
11.03.2025 ÖSYM tablosunda TOEFL iBT’nin 0–120 ölçeğinde en az 84 ve PTE Academic’in en az 71 puanı YDS 70 eşiğini karşılar. Sınav tarihi, son iki yıl ve sınav yeri koşulları ayrıca aranır. ETS, 21.01.2026’da 1–6 ölçeğine geçti; yalnız bu bant varsa otomatik dönüşüm yapılmaz, sonuç belgesindeki resmî 0–120 toplam karşılığı incelenir. Tarihsel sınava o gün geçerli tablo uygulanır.
Resmî dayanak ↗Yabancı uyruklu tercümanda TÖMER C1 şartı var mı?
Yabancı uyruklu sağlık turizmi tercümanında son iki yıl içinde alınmış en az TÖMER C1 ayrıca aranır; bu belge YDS 70 yerine geçmez. T.C. vatandaşına TÖMER sorulmaz; T.C. dahil çifte vatandaşlık uzman incelemesine yönlendirilir. Yabancı vatandaşlık tek başına sınav muafiyeti değildir; ana dilin yazılı beyanı gerekir.
Resmî dayanak ↗Yurt dışı üniversite mezununda YÖK tanınması gerekir mi?
Yurt dışı üniversitenin YÖK tarafından tanınması gerekir. Tanınma ile bireysel diploma denkliği farklıdır; herkesten otomatik denklik belgesi istenmez. Tanınan yurt dışı üniversite mezuniyeti yabancı dil sınav belgesi muafiyeti sağlar; diğer personel koşulları sürer.
Resmî dayanak ↗Personel teşvik uygunluk testi resmî onay verir mi?
Bu test, 10962 sayılı Karar ve EK-18 kapsamında personelin eğitim, dil, deneyim ve istihdam koşullarını beyanlara göre kontrol eden ücretsiz bir ön değerlendirmedir. Resmî Bakanlık onayı vermez. Belirsiz koşullar için ek inceleme ister; kurum kayıtlarına otomatik erişimi veya devlet kurumlarıyla entegrasyonu bulunmaz.
Resmî dayanak ↗Kayıt, kimlik bilgisi veya belge yüklemek gerekir mi?
Ön değerlendirme ücretsizdir; kayıt, ad-soyad, T.C. kimlik numarası, pasaport, bordro veya iletişim bilgisi istemez. Yanıtlar yalnız açık sayfanın belleğinde işlenir. Sonuçta gerekebilecek belgeler listelenir; uzman incelemesi talebi tamamen isteğe bağlıdır.
Resmî dayanak ↗Mevzuat ve resmî kaynaklar
Karar: 26.02.2026 · Resmî Gazete: 27.02.2026 / 33181.
Son kaynak incelemesi: · Kural sürümü: 10962-EK18-2026.10.24-v3.
- 10962 sayılı Karar ↗
- Hizmet Sektörlerinin Desteklenmesine İlişkin Genelge ↗
- EK-18 — İstihdamı Desteklenecek Personelde Aranan Nitelikler ↗
- ÖSYM 11.03.2025 eşdeğerlik tablosu ↗
- ÖSYM 24.10.2023–10.03.2025 tarihsel tablo ↗
- ÖSYM güncel ve tarihsel eşdeğerlikler ↗
- YÖK bölüm ve program adları listesi ↗
- ETS — TOEFL puanlarını anlama ↗
Kaynak ve kurallar elle gözden geçirilir; otomatik mevzuat değişikliği izleme veya kurum kayıtlarına erişim iddiası yoktur. İçerik sorumlusu: hizmetihracati.com.
Başvurunun diğer adımlarını da inceleyin
Destek başvuru rehberi, mevzuat kütüphanesi ve HAP destek haritası ile dosyanızı hazırlamaya devam edin.
PERSONELİNİZİN TEŞVİK KOŞULLARINI KONTROL EDİN
İşe almadan önce veya başvuruya hazırlanırken test edin.
Bu araç yalnız beyan edilen bilgiler üzerinden otomatik ön değerlendirme sunar; Ticaret Bakanlığı veya diğer yetkili kuruluşların resmî onayı değildir. İşverenin destek kapsamı, belgeler ve başvuru koşulları ayrıca doğrulanmalıdır.
Personelimin Uygunluğunu Test EtSonuç ekranında, dilerseniz uzman incelemesi talep edebilirsiniz.